派遣の仕事

派遣の仕事の探し方

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派遣の仕事の探し方

派遣というのは雇用形態であり、あらゆる職種が派遣という形態になり得ます。社長が派遣にできるのかというと役員として会社謄本に登記されていないといけないので無理ですが、部長が派遣というのは事実上は可能なのではないでしょうか?

政府が国民をほとんど派遣社員にしようとしているのではないか?という疑惑を持たれたことがありました。今でもあるかもしれませんが、とにかく派遣とはただの雇用形態であって、それで待遇気分や地位や身分が変わるというのは非常に狂った異常事態なのです。この事に早く国民は気が付かないとこの国が滅亡するまでの時間がより早まってしまうことでしょう。

つまり、正社員は偉そうにして派遣社員は小間使いのような仕事を頼まれて、契約を打ち切られるかもしれないから、勤務時間外までビクビク怯えながら気を使い続けるという生活を働いている年数続けるなんて非人道的なことだと思います。このような人権にかかわるような働き方の慣習が残っている日本では未だこの派遣という雇用形態は身分制度のような意味を持ってしまっていることが最大の欠点であると思います。

しかし、それは職種によって全く異なるので注意が必要です。今言った身分の差が激しいのはオフィス事務や事務よりのITエンジニアなどで特に多いです。要するに仕事は軽いけどストレスは重いという例です。

いにしえの昔よりお代官様の元で机に向かって執務に勤しむような仕事は見栄こそがアイデンティティーの全てであり、ストレスが耐えない職種なのです。。。

そこでいつかキレてしまい懐刀で斬りつけるようなことになっても、家族末裔までもが悲惨な末路を辿るというわけにはいきません。

向いてないと思う人はこんなものやるべきじゃありません。少しくらいハードでもいいからちゃんと成果を求められるような仕事をするべきです!

そうはいっても仕方ないので現状の雇用形態から様々な派遣の種類の例を挙げてみました。

結局は、男性・女性で大きく仕事の職種はわかれます。これは見た目がどうこうということではなく、とにかく必然的にそういう傾向が高いというものです。割合は少数ですがこの逆の場合もあり得ます。しかし、仕事を探す上で確率が高いものを受ける方が時間の効率化につながりますので参考にしてみてください。

 

派遣だからといって仕事をする上では違いはないが、仕事の探し方が全く異なる。

これは日本世界不思議奇行の1つでもありますが、雇用形態によって求人を紹介してくれる会社が色分けされていて違うのです。

必要な免許も違いますし、別のジャンルの求人として扱われています。これはもう本当に先進国にあるまじき制度だと言えます。だからと言って、日本でいくら文句を言っても始まりませんので、思い切って外資系企業へ派遣されるか、海外へ脱出することを考えましょう。

あくまでも前向きに考えることが重要です!

 

意外かも知れないが、派遣でいい仕事は見つけるには『時給が高い仕事』を探すこと!

これは派遣でも外資系企業は当然正社員と同じ成果を求めてきますし、裁量も持たせてもらえます。これは大変だということなのですが、実はそれが1番いい結果につながるのです。

実力派の派遣を目指すというか、それってやっぱり時給にあらわれてくるわけです。これだけのことを求められるということで、なかなか採用されにくいこともあるでしょうし、契約期間が来たら継続してもらえないこともあるかも知れません。

派遣会社に対して『わたしはもっと時給が高い仕事をしたいんです!』という風に言っても、『こいつ欲張りだな~、ずるいこと考えているかもしれないから紹介するのを辞めておこう!』なんて思われません。

派遣会社は、高い時給の案件の方が自分に入ってくる報酬もいいわけですから、そういう派遣案件に紹介したいはずなんです。でも、仕事がハードだから労働意欲が低いような人に紹介しても『辛いから辞めたいです!』なんて言われても本当に困ってしまいます。

『どうしても、もっと時給が高い仕事がしたいんです!頑張ってやります!』という方が派遣会社の担当者にはいい印象を与えることでしょう。

そりゃ、派遣先の企業で『私の時給上げて下さい!』なんていったら嫌われ、評価するのやめようって思われるかもしれません。あまりに安いから同情を誘って社員にしてもらう場合はアリだと思いますが、派遣会社に言うのは良いと思います。

高い時給の派遣の場合、派遣先企業が払う金額がいくらというのは派遣会社ごとに公開されています。最近では本当にマージンが低くなっていて驚くのですが、やはり企業としては高い派遣社員は割高なのです。

もしその派遣を使い続けるなら正社員にしたほうが結果的に安くつくという理由で正社員にされてしまうことさえあるようです。また、昔は3年以上派遣社員を使っていた企業は正社員にすることを義務付けられてそのタイミングで正社員になった人も沢山いました。

派遣で時給が高くて、難易度の高い仕事をやっていれば、自分のプライドを保ったまま、モチベーションだってだって維持できますので、『自分はプライドが高いから年下の正社員にあごで使われるようなのは耐えられない!』と思う人はぜひ、高時給の派遣案件にトライしてみてください!




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