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人類はAIに支配されるの??AIは知的生命体じゃない!ただのAPIです。 – 仕事のエステクリニック

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人類はAIに支配されるの??AIは知的生命体じゃない!ただのAPIです。

人類はAIに支配されるの??AIは知的生命体じゃない!ただのAPIです。

AIと呼ばれているジャンルの機能のAPIが使えるクラウドサービスは以下の会社から提供されています。

  • Amazon
  • Google
  • Microsoft
  • IBM

それぞれたくさんの機能を利用することができます。

また、人工知能の種類は以下のように分類されています。

人工知能の種類 Wikipediaより

  • エキスパートシステム
    推論機能を適用することで結論を得る。エキスパートシステムは大量の既知情報を処理し、それらに基づいた結論を提供することができる。例えば、過去のMicrosoft Officeには、ユーザが文字列を打ち込むとシステムはそこに一定の特徴を認識し、それに沿った提案をするシステムがついていた。
    事例ベース推論(CBR)
    その事例に類似した過去の事例をベースにし、部分修正を加え試行を行い、その結果とその事例を事例ベースに記憶する。

  • ベイジアン・ネットワーク
    振る舞いに基づくAI:AIシステムを一から構築していく手法
    一方、計算知能(CI)は開発や学習を繰り返すことを基本としている(例えば、パラメータ調整、コネクショニズムのシステム)。学習は経験に基づく手法であり、非記号的AI、美しくないAI[注 1]、ソフトコンピューティングと関係している。その手法としては、以下のものがある。

     

  • ニューラルネットワーク
    非常に強力なパターン認識力を持つシステム。コネクショニズムとほぼ同義。

  • ファジィ制御
    不確かな状況での推論手法であり、最近の制御システムでは広く採用されている。

  • 進化的計算
    生物学からインスパイアされた手法であり、ある問題の最適解を進化や突然変異の概念を適用して求める。この手法は遺伝的アルゴリズムと群知能に分類される。
    これらを統合した知的システムを作る試みもなされている。ACT-Rでは、エキスパートの推論ルールを、統計的学習を元にニューラルネットワークや生成規則を通して生成する。

AIはただのプログラムです。

判定にコンピュータを利用するからといってそれがAIに支配されているのか?

といえば、それを運用している人間に支配されているわけでそれ次第ということです。

あまり関係ないことかもしれません。

ネットで目視で確認していても支配されてるといえるわけです。

昔、マイコンという言葉が流行りました。

なぜか、ロボットの絵が書いてあってマイコン搭載ということが描いてあってそれが知的生命体のような感じで動くイメージです。

ペットのようなロボットもいます。

マイコン制御というものです。

マイコンはコンピュータが電子回路の基盤上に搭載されているものでコンピュータです。

当時はマイコンが人のように会話するイメージでしたが、別に意識を持っているものではありません。

映画のようになかなかうまくはいかず、実体が見えないものに踊らされている、UFOと宇宙人のような存在といえるのかもしれません。

それはさておき、

AIな人材が求められている?

日本のIT企業で「AIな人材」を募集しています。

年収数千万円という高待遇で他の社員から反感を買っているのではないかと思ったりもします。

ただのAPIを操るだけのひとをなんでそんな値段で??

ということでしょう。

今いる社員を教育したらいいじゃないですか?

それじゃだめなんですか?

みんないい大学出てますよ?頭いいはずですよ。

という疑問が絶えません。

こういうことをやっていたら会社として従業員のモチベーションが下がるばかりでほんとうにいいのかわかりません。

よくわかりませんが、

AIのAPIを作って提供できるような人材を探しているのでしょうか?

先程の5ジャンルなら研究している大学があるはずです。

そこからスカウトしてきますか?

そういうことじゃないんです。

AIはいいんですが、これを使って何をするか?

ということです。

結局、使いみちがなければ誰もお金を払いません。

このジャンルを研究しているからといってそういう人を探しているわけではなくて、そういうAI技術を使った産業ソフトウェアを提供している会社がほしいのだと思います。

それを「AIな人材」というのは少し遠い気がしたりもします。

でも、APIで使えるAIは、

  • Amazon
  • Google
  • Microsoft
  • IBM

ということで、日本企業じゃないわけです。

ここを国産でやりたいという気持ちはあります。

しかし、ここに匹敵するレベルのクラウドサービスを提供できる日本企業が居ない時点でそれは厳しいのかと思います。

グローバルでやるんじゃなくて日本だけで展開すればいいわけですが、それが難しいような気がします。

ただ、サーバーを安定的に運用することができればいいわけです。

近いのはレンタルサーバーなどでしょう。

これを提供している会社がクラウドサービスに一番近いといえるでしょう。

しかし、ここもまだまだ追いついていないといえるかもしれません。

なぜ?

というと、

日本のデータセンターのサーバー管理を見れば分かると思います。

人手で賄っている部分が多く、利益を多くとることを優先するあまり、こういった運用系のことに力を入れてきませんでした。

あまりにも実情に合わないレベルではいくら守りたいといっても日本企業も衰退していってしまいます。

ですからある程度は世界で通用するコストとサービスレベルを維持しないといけないわけです。

そうなるとやはり、会社は立ち上げて30年で終了して新しい会社にまかせていく。

もっと短期スパンかもしれません。

そこで雇用の流動性をどうするか?っていうと、やっぱりマッチしない人は雇用が難しくなるので、そこの保障も必要です。

健康保険から年金から生活まで全部企業に任せっきりというシステムでは古くなった会社をクローズするということはできません。

でも本来は事業に応じて新しい会社をスタートさせたほうがいいわけです。

難しい問題です。

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